沈阳华睿人力资源服务有限公司的服务内容包括：猎头服务、企业人力资源规划、企业制度的建立与完善、管理及工作流程整合、员工满意度提升、薪酬方案设计、绩效考核、培训、劳动仲裁代理、劳工关系、企业文化设计等，涵盖企业人力资源方向全部内容。我们将通过专业有效的服务，协助企业创造更大的价值，并致力于成长为业界最具客户价值的人力资源服务机构。
       我们能为企业解决的问题
       1、为企业进行的猎聘服务，解决企业发展对高端人才的需求。
       2、帮助企业对员工进行更规范的管理，提高员工工作效率。
       3、提供有关企业管理、社会保障、劳动人事政策等方面的法律法规咨询和相关事务处理。
       4、最大程度降低企业人力成本支出。使企业达到“用人不招人，用人不管人，用人不增加支开支”的目的。
       5、将企业从纷繁复杂的人事事务性工作中解脱出来。
       6、帮助企业提高人事管理的高度，从而使企业人力资源管理达到“专业化、正规化、制度化、法治化”标准，从而提高工作效率。
       7、通过员工职业生涯规划、培训、绩效管理等为企业做到实际增值。
       8、帮助企业与相关政府部门保持良好关系，更加快捷、方便、优质的完成人力资源工作。
       9、提升员工满意度，提升员工素质，解决劳资矛盾，化解纠纷。
       10、免去企业办理和维护各种证照、资质、保险等耗费大量人力时间成本。